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三郷市 | 求人一覧ページ
検索結果:7件
[ 1 - 7 / 7 ]
ヨーコー株式会社
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育児者歓迎
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エイジレス歓迎
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正社員
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アルバイト
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パート
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週5日
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週4日
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週3日
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6時間勤務
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5時間勤務
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時給1200円以上
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交通費別途支給
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長期
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完全週休2日制
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祝日休み
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休日・祝日出勤なし
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残業なし
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経験者優遇
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即勤務可
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応募先着採用
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服装自由
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静かな職場
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PCスキルを活かす
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英語力不要
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16時前退社可
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急なお休み対応
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少人数の職場
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駅チカ5分以内
職種 |
オフィス・事務系
>
一般事務・OA事務
データ入力
営業事務
その他
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給与 | 時給1200円~1300円 |
雇用形態 | 正社員 / パート / アルバイト |
最終更新日時:2024/1/5 14:51
琴美装
※人柄重視※空室清掃のハウスクリーニングスタッフ
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エイジレス歓迎
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正社員
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週5日
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出勤日数相談可
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交通費別途支給
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長期
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残業10時間/月以下
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未経験可
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経験者優遇
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即勤務可
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就業日は相談可
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複数名採用
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服装自由
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1人で行う作業
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PCスキル不問
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電話応対なし
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英語力不要
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研修・資格取得制度あり
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ブランクOK
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少人数の職場
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車通勤可
職種 |
工場・軽作業・物流系
>
その他工場・軽作業・物流系
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給与 | \180,000-~\250,000- |
雇用形態 | 正社員 |
最終更新日時:2023/6/27 17:43
大同生命保険株式会社 埼玉南支社
企業福利厚生プランナー(法人営業)
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育児者歓迎
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エイジレス歓迎
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正社員
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週5日
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7時間勤務
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賞与2回以上
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交通費別途支給
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長期
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完全週休2日制
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残業なし
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未経験可
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就業日は相談可
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複数名採用
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服装自由
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大手企業
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育児者活躍中
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PCスキル不問
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研修・資格取得制度あり
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ブランクOK
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産休育休あり
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急なお休み対応
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オフィスが禁煙・分煙
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駅チカ5分以内
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車通勤可
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福利厚生充実
職種 |
営業・販売系
>
営業
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給与 | 月額200,000円~250,000円(能力により異なる) |
雇用形態 | 正社員 |
最終更新日時:2023/5/29 14:44
江東化工株式会社
NC旋盤オペレーター
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育児者歓迎
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正社員
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週5日
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8時間勤務
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年収400万円以上
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交通費別途支給
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長期
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完全週休2日制
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祝日休み
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休日・祝日出勤なし
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残業なし
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未経験可
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経験者優遇
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新卒歓迎
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即勤務可
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服装自由
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1人で行う作業
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PCスキル不問
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電話応対なし
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ルーティンワーク
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10時以降出社可
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16時前退社可
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17時前退社可
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急なお休み対応
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少人数の職場
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オフィスが禁煙・分煙
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車通勤可
職種 |
工場・軽作業・物流系
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製造(組立・加工)
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最寄り駅 |
1:JR東日本(関東エリア)
常磐線
「金町」
2:つくばエクスプレス本線「三郷中央」 |
給与 | 月給24万円~40万円(支給) |
雇用形態 | 正社員 |
最終更新日時:2023/5/16 05:54
有限会社サンユーエンジニアリング
電気工事で手に職付けたい方募集中
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エイジレス歓迎
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正社員
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週5日
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8時間勤務
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年収400万円以上
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交通費別途支給
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長期
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祝日休み
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残業なし
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未経験可
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経験者優遇
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即勤務可
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就業日は相談可
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応募先着採用
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服装自由
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制服貸与
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1人で行う作業
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みんなで行う作業
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PCスキル不問
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研修・資格取得制度あり
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17時前退社可
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少人数の職場
職種 |
工場・軽作業・物流系
>
建築・土木作業員
その他 > その他 |
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給与 | 250.000-450.000(研修期間3か月程度200.000-) |
雇用形態 | 正社員 |
最終更新日時:2022/7/11 18:22
株式会社イリエ
営業事務の正社員募集
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育児者歓迎
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エイジレス歓迎
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正社員
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週5日
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8時間勤務
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7時間勤務
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交通費別途支給
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長期
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完全週休2日制
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制服貸与
職種 |
オフィス・事務系
>
一般事務・OA事務
営業事務
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給与 | 基本給200,000円+交通費、皆勤手当て等支給 |
雇用形態 | 正社員 |
最終更新日時:2022/7/11 09:49
非営利活動法人ぷらちなくらぶ ぷらちな児童デイ
放課後等デイサービス 職員
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エイジレス歓迎
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契約社員
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派遣
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紹介予定派遣
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アルバイト
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パート
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週4日
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週3日
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週2日
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出勤日数相談可
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5時間以下の勤務
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勤務時間の相談可
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時給1000円以上
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長期
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完全週休2日制
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祝日休み
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残業なし
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経験者優遇
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就業日は相談可
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複数名採用
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服装自由
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高齢者活躍中
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資格を活かす
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研修・資格取得制度あり
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10時以降出社可
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オフィスが禁煙・分煙
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福利厚生充実
職種 |
医療・介護系
>
その他医療・介護系
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給与 | 常勤(正社員):200,000円~ 経験・資格により支給 非常勤職員 :時給1,050~ 経験・資格に… |
雇用形態 | 派遣社員 / 契約社員 / パート / アルバイト |
最終更新日時:2022/1/27 16:36
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