１育児・障害・エイジレスに特化した求人情報が満載!!

育児者・障害者・エイジレス（35歳以上）の求職者に特化した求人情報を掲載していますので、これら対象者の方と育児・障害・エイジレスの方を採用したいと考えている企業とのマッチングを目的とした求人サイトです。
このサイトに掲載されているお仕事は「小さい子供がいるから…」、「障害がある方だから…」、「年齢が上だから…」といった理由で、採用基準に差別を設けない（もしくはこういう方を積極的に採用したい）、また入社後にもこれら対象者に理解ある雇用環境整備に努められている企業の求人募集しか掲載していない国内唯一の育児・障害・エイジレスの支援を目的とした専用求人サイトです。

２育児・障害・エイジレスを雇用するにあたって職場の理解度を公開!!

育児者・障害者・エイジレス（満35歳以上）の方を雇用するにあたって、入社してみたら実は理解が全くない職場だった・・・などというミスマッチをなくすため、企業側が育児・障害・エイジレスにどのような雇用環境を整備しているのかを公開していますので、職場選びの参考にしてください。

３２４時間いつでもお仕事探しや応募が可能！

育児・障害・エイジレスのマッチングＷＥＢサイトなら２４時間いつでもパソコン＆スマホから応募が可能です！
是非よいご縁ができますことお祈り申し上げます。

１まずは登録して、あなたが働きたい職場を見つけましょう

まずは本機構に登録をしてください（右の「初めての方はまずは登録」ボタンから）。

エリア、駅名、職種、お仕事内容、特徴などから求人情報を探せます。PCでも携帯・スマホからでも検索可能！まずは育児・障害・エイジレスのいづれかを選んで、お仕事探しを始めてください。
※例えば育児者を積極採用したい案件は「育児者のお仕事一覧」の中にあります。但し、こちら掲載のお仕事はあくまで育児者用の案件ですので障害者やエイジレスを積極採用するとは限りませんので、育児・障害・エイジレスの3つの中からご自身が該当するものをご覧ください。

２求人情報に応募する

各求人情報求人詳細ページの応募フォームからご応募ください。企業担当者があなたに連絡する際に使用しますので、電話番号やメールアドレスは入力ミスがないように注意してください。 応募後、自動で応募確認メールが送られてきますので、これで応募は完了です。

３応募企業から連絡を待つ

応募フォームにて応募後、応募先の企業担当者から電話、またはメールにて書類提出や面接の連絡など先方から指示があります（目安は５営業日以内に連絡がきます）。応募先企業担当者と相談して今後の流れなどをよく確認してください。
万が一、1週間以上連絡がない場合は応募先の企業担当者にご連絡ください（合否に関わらず連絡は必ず行うよう企業側に通達していますが、行き違いなどの可能性も考えられるため）。

４めでたく採用されたときは本機構までご一報ください（任意）

わたしども一般社団法人日本雇用環境整備機構は育児・障害・エイジレスの雇用促進のために公益事業を行っている団体です。主に育児・障害・エイジレス雇用のために必要な職場環境の整備を国内の企業に普及させる活動を行っております。本サイトも普及活動の一環として本機構が運営しているものです。今後の参考・統計・実績・集計のために本サイトを通じてご縁があった際にはお知らせいただけますと幸いです。

スカウトWEBサイトも実装しました