求人情報の概要
- エイジレス歓迎
- 正社員
- 出勤日数相談可
- 6時間勤務
- 賞与2回以上
- 昇給率3％以上
- 交通費別途支給
- 中期
- 残業なし
- 未経験可
- 就業日は相談可
- 応募先着採用
- 服装自由
- みんなで行う作業
- 産休育休あり
- 急なお休み対応
- 車通勤可
- 福利厚生充実
| 採用したい対象者 | 育児者（満12歳以下の子を持つ親) エイジレス（満35歳以上） |
|---|---|
| 掲載期間 | 随時募集中 |
| 企業名（派遣会社名） | （株）出田牧場 |
| 勤務先エリア |
北海道・東北 > 北海道 - その他北海道 |
| 職種 | 会社員 |
| アクセス・交通手段 | JR御影駅から車で10分。JR芽室駅から車で15分。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 初心者、月給20万円から。 |
| 仕事内容 | 搾乳。子牛の哺乳。放牧牛集め。牛舎掃除。放牧牛の管理。牧草地の管理。 |
| 勤務地住所 | 〒089-0355 北海道上川郡清水町旭山118番地14 |
| 勤務時間 | 朝4時30分～9時30分（朝休憩1時間含む）。昼14時30分～17時。 |
| 応募方法と今後の流れ | 履歴書を送って下さい。郵送でも、メールでも可。 |
| 休日・休暇 | 週1日 |
| 応募電話番号 | 0156-69-4800 |
企業情報
| 企業名 | （株）出田牧場 |
|---|---|
| 住所 | 〒089-0355 北海道上川郡清水町旭山 |
| ホームページ | HPなし |
| 事業内容 | 酪農。牛の育成。搾乳。生乳、牛の販売、出荷。 |
| お問い合せ先電話番号 | 0156-69-4800 |
| 採用担当者 | イデタモトコ |
| ①育児中の方へのＰＲ：育児者雇用のために整備されている特筆すべき事項 | 産前産後休業、育児休業を取ることが出来ます。子どもが保育園、学校を、病欠する時は、交代で休めます。 |
| ②障害者の方へのＰＲ：障害者雇用のために整備されている特筆すべき事項（採用可能な障害の種別はこちらを参照ください） | 大動物を扱うので、身体の障害がある方は、怪我の恐れがあるので、採用できません。 |
| ③エイジレスの方へのＰＲ：エイジレス雇用のために整備されている特筆すべき事項 | 牛の行動の観察、把握が出来る方であれば、年齢は不問です。年齢よりも、相手（牛）や、いっしょに働く人に、配慮できることが大切です。 |
| 育児・障害・エイジレスの雇用（またはこのいづれかの雇用）を企業として積極的に行おうと思った背景。 | 人も高齢になれば、障害が出てきます。それでも、自分のためにも、社会のためにも、できる仕事はした方が良いと思います。 |
| 現在までの育児・障害・エイジレスの雇用について、実績、導入している制度、どのような効果があったか、今後どのような将来像を描いているか等。 | 農業大学校を卒業して、結婚し、子どもが2人のママさんを雇用しています。産前産後育児休業をとりながら、うちの仕事を続けています。家庭でも理解があり、保育園が終わるまでには、帰宅出来る時間帯で、働いています。高齢者では、50歳で始めて牛に携わり、新規就農したい人もいます。 |
| 育児・障害・エイジレスの方々を企業として雇用するにあたってのメリット・デメリットは何だと思いますか。また、そのデメリットを解決するために企業としてどのような対策を考えているか。 | 特に対策は考えていません。 |
| 育児・障害・エイジレスの方を採用することに対する従業員または配属先の社員の声、反応・反響はどのようなものですか。 | 牛や動物が好きで、真面目に仕事が出来る方であれば、問題ないと思います。 |
| 次のいずれかの対象者に対し、差別ない公平な採用基準と雇用後の職場環境の整備や配慮がされている（または整備を目指している）ことを宣言します。 | 育児者（12歳未満の子を持つ者) / エイジレス（満35歳以上の者） |
| 雇用環境整備士の社内設置状況と、適正事業者認定の取得について（整備士養成や認定取得は対象求職者が会社選びの判断材料とする目安になるものです、詳しくは本機構へお問い合わせください） | その他 |
| その他、求職者に対する備考欄・連絡事項など | 動物が好きな方、放牧酪農に関心がある方、朝早起きできる方。 |
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